Handwerksbetriebe punkten mit Familienfreundlichkeit
Durch Familienförderung kann ein Betrieb dem Fachkräftemangel gezielt entgegenwirken.
Wer als „Familienmanager“ aktiv ist, kann meistens auch besser organisieren.
Handwerksbetriebe punkten mit Familienfreundlichkeit
Dr. Joachim von Hein
Brehmstr. 10
Schlagworte
Marketing Familienunternehmen Familie Handwerksbetriebe Handwerk
Dass auch kleine Betriebe auf diese Weise punkten können, verrät der Weiterbildungsberater der Handwerkskammer Hannover, Dr. Joachim von Hein, im Interview.
Warum sollte ein Handwerksbetrieb Mitarbeiter mit Familie besonders fördern?
Von Hein: In aller Regel sind Familienväter und -mütter besonders motiviert, verantwortungsbewusst und verursachen weniger Fehler. Wer als „Familienmanager“ aktiv ist, kann meistens auch besser organisieren.
Welche konkreten Vorteile ergeben sich für den familienfreundlichen
Unternehmer?
Von Hein: Wer ein familienfreundliches Arbeitsklima schafft, findet leichter gute Mitarbeiter, die anspruchsvolle Aufträge bewältigen können, an denen andere Anbieter sich die „Zähne ausbeißen". Er kann aber auch bewährte exzellente Arbeitskräfte an den Betrieb binden. Ein familienfreundliches Image ermöglicht es dem Betrieb obendrein, sich als innovatives Unternehmen darzustellen.
Was kann ein Unternehmer für mehr Familienfreundlichkeit konkret tun?
Von Hein: Zum Beispiel kann der Arbeitgeber bei der Arbeitsplanung die Familienzeiten seiner Mitarbeiter berücksichtigen und ein offenes Ohr für die Familienbelange der Mitarbeiter entwickeln.
Kann das auch ein kleines Unternehmen umsetzen?
Von Hein: Ja. Familienfreundlichkeit muss nicht viel kosten. Sie beginnt mit Rücksichtnahme auf die Urlaubswünsche der Mitarbeiterfamilien und Verständnis bei organisatorischen Fragen (entfernte Baustellen bedeuten einen langen und späten Heimweg). Wer möchte, kann dies natürlich ausbauen.
■ Kontakt: Dr. Joachim von Hein, Tel. (051 31) 7007 - 793. Privat: (0511 - 85 64 143)
Einen ausführlichen Artikel zu diesem Thema mit vielen praktischen Tipps und Strategien finden interessierte Betriebe unter: www.akademie.de/direkt?pid=6454
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